วิกฤตช่างขาดแคลน! ‘Toyota UK’ จับมือ ‘Rockwell’ สร้างโมเดลฝึกอบรมใหม่ พลิกโฉมการพัฒนาบุคลากรภาคการผลิตทั่วโลก

องค์ความรู้หายไปกับผู้เกษียณ วิกฤตเงียบในอุตสาหกรรมการผลิตทั่วโลกกำลังเผชิญหน้ากับ วิกฤตทักษะบุคลากร ครั้งใหญ่ รายงานจากสถาบันวิจัยชั้นนำชี้ตรงกันว่า วิศวกรผู้มีประสบการณ์กำลังทยอยเกษียณอายุ และนำพาองค์ความรู้ที่สั่งสมมานานหลายสิบปีออกไปด้วย ขณะที่การสรรหาบุคลากรทดแทนก็ประสบปัญหาอย่างหนัก ทำให้เกิดช่องว่างด้านแรงงานที่ยากจะอุด แต่ ณ โรงงานของ Toyota Motor Manufacturing UK (TMUK) ในเมืองเบอร์นาสตัน มณฑลเดอร์บิเชียร์ สหราชอาณาจักร เรื่องราวกลับแตกต่างออกไป

Toyota สร้าง “โรงเรียน” สำหรับช่างยุคใหม่ ด้วยมาตรฐานเดียวกับ TPS

บริษัทรถยนต์สัญชาติญี่ปุ่นรายนี้ได้จัดตั้งสถาบันฝึกอบรม (Training Academy) ที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรอย่างเข้มงวดเฉกเช่นเดียวกับที่เคยใช้ปฏิวัติวิธีการผลิตมาแล้วทั่วโลก

โมเดลฝึกอบรมใหม่นี้เกิดขึ้นด้วยความช่วยเหลือจาก Rockwell และมีเป้าหมายเพื่อกำหนดมาตรฐานใหม่สำหรับการฝึกอบรมในภาคอุตสาหกรรม โดยคาดหวังว่าโปรแกรมนี้จะสามารถสร้างมาตรฐานใหม่ให้กับการพัฒนาบุคลากรภาคอุตสาหกรรม เช่นเดียวกับที่ “ระบบการผลิตของโตโยต้า” (Toyota Production System – TPS) เคยพลิกโฉมประสิทธิภาพการผลิตทั่วโลกมาแล้ว

ที่มา: https://www.automotivemanufacturingsolutions.com/editors-pick/toyotas-burnaston-academy-redefines-industrial-training-with-rockwell/1244103