บริษัท พานาโซนิค เตรียมลดพนักงานทั่วโลก 10,000 คน (ประมาณ 4% ของพนักงานทั้งหมด) โดยเป็นการลดในญี่ปุ่นและต่างประเทศเท่ากัน เพื่อปรับโครงสร้างองค์กรให้คล่องตัวขึ้น ซึ่งรวมถึงการเสนอโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดและการปิด/ควบรวมกิจการบางส่วน

การประกาศนี้เกิดขึ้นพร้อมกับการรายงานผลประกอบการประจำปีสิ้นสุดเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ซึ่งมีกำไรลดลง 17.5% อยู่ที่ 366,000 ล้านเยน และยอดขายรวมลดลง 0.5% อยู่ที่ 8.46 ล้านล้านเยน โดยบริษัทระบุว่าเศรษฐกิจโลกชะลอตัวและความต้องการรถยนต์ไฟฟ้าลดลงเป็นปัจจัยสำคัญ แม้ว่ายอดขายเครื่องปรับอากาศและสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ในญี่ปุ่นจะเติบโตได้ดี
ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของพานาโซนิคกล่าวถึงการลดพนักงานด้วยความหนักใจ แต่บริษัทตั้งเป้าว่ากำไรจะปรับตัวดีขึ้นอย่างน้อย 150,000 ล้านเยนภายในปีงบประมาณ 2570 และ 300,000 ล้านเยนภายในปีงบประมาณ 2572 ผ่านการปฏิรูปการจัดการ ปิดธุรกิจที่ไม่ทำกำไร และสร้างระบบที่ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้ดีขึ้น อย่างไรก็ตาม คาดการณ์ว่ากำไรจะลดลงอีกในปีงบประมาณนี้
แม้จะมีการลดขนาดองค์กร พานาโซนิคยังคงเชื่อมั่นในธุรกิจแบตเตอรี่รถยนต์ไฟฟ้า และวางแผนที่จะเป็นซัพพลายเออร์ให้กับมาสด้าและซูบารุภายใต้ความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ใหม่