การบริหารทรัพยากรบุคคลกำลังกลายเป็นงานที่ท้าทายสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลในธุรกิจองค์กรทั่วโลก ทั้งจากการดำเนินธุรกิจที่มีรูปแบบที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง, ทักษะใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วจากวิวัฒนาการทางเทคโนโลยีที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องขับเคลื่อน, รูปแบบค่าตอบแทนของพนักงานที่มีความหลากหลายและซับซ้อนยิ่งขึ้น, การบริหารจัดการ Outsource ที่ต้องมีความเข้มงวดมากขึ้น ไปจนถึงการมาของเทคโนโลยีใหม่ๆ อย่าง AI, Data และ Cloud ที่กดดันให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ ขึ้นมาใช้ในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
Read More »
ManuTalkThai ศูนย์รวมข่าว Industrial Technology ออนไลน์ในประเทศไทย







