Toshiba ประกาศเลิกจ้างพนักงานครั้งใหญ่ 5,000 คนในญี่ปุ่น แต่ไม่กระทบแรงงานในประเทศไทย

การประกาศเตรียมเลิกจ้างพนักงาน 5,000 คนหรือคิดเป็นสัดส่วน 10% ในญี่ปุ่นของบริษัท Toshiba ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการปรับโครงสร้างใหม่ และคาดว่าจะมีค่าใช้จ่ายในครั้งเดียวประมาณ 100,000 ล้านเยน หรือราว 650 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ นอกจากนี้ Toshiba ยังมีมาตรการลดขนาดพนักงานอีกระลอกที่น่าจับตามอง คือ การเสนอให้เกษียณอายุโดยสมัครใจ

หลังจากนี้ Toshiba จะต้องตั้งโต๊ะเริ่มเจรจากับสหภาพแรงงานโดยเร็วที่สุด เนื่องจากการเลิกจ้างเกิดขึ้นไม่บ่อยนักในประเทศที่มีกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่เข้มงวดที่สุดในโลก

สหภาพแรงงานต่าง ๆ ชนะการขึ้นค่าจ้างแบบครอบคลุม การขาดแคลนแรงงานในญี่ปุ่นกำลังเพิ่มมากขึ้น และบริษัทต่าง ๆ จำนวนมากกำลังจ้างแรงงานต่างชาติเพื่อเข้ามารับตำแหน่งในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ตั้งแต่การค้าปลีกไปจนถึงวิศวกรรม

ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเป็นการลดจำนวนพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดครั้งหนึ่งของญี่ปุ่นในปีนี้ โดย Toshiba กำลังลดขนาดธุรกิจที่ไม่ใช่ธุรกิจหลัก และจะทำสถิติค่าใช้จ่ายครั้งเดียวประมาณ 100,000 ล้านเยน หรือราว 650 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ

นอกจาก Toshiba ยังมีบริษัทในญี่ปุ่น Sony, Omron, Shiseido และ Konica Minolta ได้ประกาศในปีนี้ว่ามีแผนจะลดจำนวนพนักงานทั่วโลกลง

ที่มา : https://finance.yahoo.com/news/toshiba-cut-5-000-jobs-082517724.html และ https://www.digitimes.com/news/a20240418PD210/toshiba-ai-layoffs-ic-manufacturing-ict-manufacturing-kioxia-memory-chips-nand.html

About pawarit

Check Also

AIS Business ผนึก Huawei Cloud ลงนาม MOU ผสานศักยภาพคลาวด์ระดับโลกและโซลูชัน 5G อัจฉริยะ พร้อมผลักดันภาคอุตสาหกรรมและการผลิตไทยสู่ฐานการผลิตยุค AI [PR]

AIS Business และ Huawei Cloud ร่วมลงนามความร่วมมือ (MOU) เพื่อขับเคลื่อนภาคอุตสาหกรรมไทยสู่การผลิตอัจฉริยะที่ใช้ข้อมูลและ AI เป็นกลไกสำคัญ โดยผสานความแข็งแกร่งด้านโครงข่ายและความเข้าใจในภาคธุรกิจไทยของ AIS Business เข้ากับเทคโนโลยี Cloud, …

โรงไฟฟ้า บีแอลซีพี ร่วม กรมประชาสัมพันธ์ แสดงวิสัยทัศน์แลกเปลี่ยนมุมมองในเวทีเสวนา EEC มุ่งสร้างความเชื่อมั่น ดันเศรษฐกิจโตคู่คุณภาพชีวิตยั่งยืน [PR]

นายยุทธนา เจริญวงศ์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท บีแอลซีพี เพาเวอร์ จำกัด (BLCP) (ที่สองจากขวา) ร่วมแสดงวิสัยทัศน์ในเวทีเสวนา EEC ระยะต่อไป : สื่อสารความก้าวหน้า สร้างความเชื่อมั่น …