ภายใต้การปรับโครงสร้างใหม่ Thyssenkrupp Steel บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านอุตสาหกรรมของเยอรมนี ซึ่งมีพนักงาน 27,000 คน ได้ประกาศว่าจะเลิกจ้างพนักงานทั้งหมด 11,000 คน โดย 5,000 คนจะถูกเลิกจ้างภายในปี 2030 และอีก 6,000 คนจะถูกเลิกจ้างผ่านการแยกธุรกิจหรือการขายกิจการ หลังจากต้องเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรงจากคู่แข่งจากจีน ข้อเสียเปรียบตามแบบแผน เช่น ต้นทุนแรงงานที่สูงและภาษีที่สูง และต้นทุนพลังงานที่สูงขึ้นจากการรุกรานยูเครนเต็มรูปแบบของรัสเซียในปี 2022 ซึ่งนำไปสู่ภาวะขาดทุนจากการดำเนินงาน 4 ใน 5 ปีที่ผ่านมา
Read More »