ManuTalkThai ศูนย์รวมข่าว Industrial Technology ออนไลน์ในประเทศไทย
บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ของสหรัฐฯ อย่าง Nvidia และ Fujitsu ผู้ผลิตคอมพิวเตอร์และโทรคมนาคมของญี่ปุ่น ได้ตกลงร่วมมือกันครั้งสำคัญเมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา เพื่อเร่งเครื่องการปฏิวัติปัญญาประดิษฐ์ (AI) โดยมีเป้าหมายในการส่งมอบหุ่นยนต์อัจฉริยะและนวัตกรรมใหม่ ๆ โดยใช้ขุมพลังจากชิปประมวลผลของ Nvidia
Jensen Huang ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Nvidia กล่าวอย่างกระตือรือร้นบนเวที พร้อมโอบกอดคุณทาคาฮิโตะ โทกิตะ (Takahito Tokita) คู่ค้าจาก Fujitsu ว่า “การปฏิวัติอุตสาหกรรม AI ได้เริ่มต้นขึ้นแล้ว การสร้างโครงสร้างพื้นฐานเพื่อขับเคลื่อนมันเป็นสิ่งสำคัญในญี่ปุ่นและทั่วโลก”
เขากล่าวต่อผู้สื่อข่าวในกรุงโตเกียวอย่างมั่นใจว่า “ญี่ปุ่นสามารถเป็นผู้นำโลกในด้าน AI และหุ่นยนต์ได้”
ลุยสร้าง ‘โครงสร้างพื้นฐาน AI’ สู่เป้าหมายปี 2030
การร่วมมือครั้งนี้มุ่งเน้นไปที่การสร้างสิ่งที่ทั้งสองเรียกว่า “โครงสร้างพื้นฐาน AI” (AI infrastructure) ซึ่งเป็นระบบหลักสำหรับรองรับการใช้งาน AI แห่งอนาคตในหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็นด้านสุขภาพ การผลิต สิ่งแวดล้อม การประมวลผลยุคหน้า และการบริการลูกค้า โดยมีความหวังที่จะจัดตั้งโครงสร้างพื้นฐาน AI นี้ให้แล้วเสร็จสำหรับญี่ปุ่นภายในปี 2030
โครงสร้างพื้นฐานนี้จะถูกออกแบบมาให้เหมาะสมกับตลาดญี่ปุ่นเป็นหลัก โดยใช้ประโยชน์จากประสบการณ์อันยาวนานของ Fujitsu ก่อนจะขยายไปสู่ระดับโลกในภายหลัง และแน่นอนว่าจะใช้ GPU (หน่วยประมวลผลกราฟิก) ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของ AI จาก Nvidia
แม้ผู้บริหารทั้งสองจะไม่ได้เปิดเผยรายละเอียดโครงการเฉพาะเจาะจง หรือตัวเลขมูลค่าการลงทุน แต่มีการยกตัวอย่างความเป็นไปได้ของการร่วมมือด้าน AI สำหรับหุ่นยนต์ร่วมกับ Yaskawa Electric Corp. ซึ่งเป็นผู้ผลิตเครื่องจักรและหุ่นยนต์สัญชาติญี่ปุ่น ทั้งสองฝ่ายย้ำว่า AI จะมีการพัฒนาและเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา
การร่วมมือกันในครั้งนี้อยู่ภายใต้แนวทาง “ที่ยึดมนุษย์เป็นศูนย์กลาง” (humancentric approach) โดยมีเป้าหมายเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันของญี่ปุ่นไว้ ด้วยการร่วมมือกับ Nvidia เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์เทคโนโลยีใหม่ที่ไม่เคยมีมาก่อน และมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาสังคมที่ร้ายแรงยิ่งขึ้น
ทั้งนี้ Fujitsu และ Nvidia ได้ทำงานร่วมกันมาแล้วในการใช้ AI เร่งความเร็วการผลิตด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลทวินและหุ่นยนต์ เพื่อรับมือกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานในสังคมสูงวัยของญี่ปุ่น
